FORMAZIONE RSPP: SEGUI IL CORSO, SUPERA IL TEST E OTTIENI L’ATTESTATO!
Info sui corsi RSPP? Aggiornamento RSPP? Attestato RSPP?
Con SicurNet Liguria svolgi la formazione per l’abilitazione a Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione in tutte le tipologie di attività!
L’attestato di RSPP, conseguito dopo opportuni e test e colloqui di verifica di acquisizione delle conoscenze, apre le porte a molteplici opportunità lavorative, sia che tu sia già dipendente di un’azienda (RSPP interno), sia come libero professionista (RSPP esterno).
La figura dell’RSPP è infatti molto ricercata dalle aziende poiché specificamente prevista dal D.Lgs. 81/08 (Testo Unico sulla Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro). Il datore di lavoro, ove non si avvalga della facoltà di ricoprire personalmente tale compito nei casi previsti (vedi Corso RSPP Datore di Lavoro), è obbligato a istituire un Servizio di Protezione e Prevenzione interno e nominarne un Responsabile in possesso dei requisiti necessari che lo coordini e ne svolga le funzioni assegnate.
Per la tua formazione RSPP, SicurNet Liguria, nel rispetto delle più aggiornate normative vigenti (Testo Unico SSL e Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, è in grado di erogare corsi di qualità avvalendosi di docenti esperti e coinvolgenti per quanto concerne i moduli da svolgersi in presenza (nostre aule o sede del Cliente) o in FAD (formazione a distanza: audio e video conferenza, come consentito temporaneamente in seguito all’emergenza sanitaria) e di una piattaforma e-learning dedicata per i moduli restanti e per gli aggiornamenti.
DURATA CORSI RSPP (MODULI A-B-C)
MODULO A: 28 ore
MODULO B: 48 ore “B comune”
(Eventuale “B di Specializzazione”: 12 o 16 ore)
MODULO C: 24 ore
Non esitare a inviarci un messaggio tramite il form di contatto a fondo pagina per chiederci maggiori informazioni, prezzi, date a calendario o un preventivo gratuito: sarai ricontattato prontamente!
Scorri in basso per leggere tutti i dettagli relativi a compiti e responsabilità dell’RSPP, riferimenti normativi, argomenti in programma (Moduli A, B, B di specializzazione, C) e altro ancora!
CORSI RSPP ONLINE
CORSO RSPP IN MODALITÀ E-LEARNING
Per il corso RSPP è prevista la modalità in e-learning soltanto per il MODULO A (24 ore) e per tutti gli aggiornamenti sia per RSPP (40 ore) che per ASPP (20 ore).
CORSO RSPP IN VCS
La disposizione straordinaria del periodo pandemico che consentiva di erogare corsi teorici in modalità VCS – video conferenza sincrona – è stata poi estesa diventando prassi ufficiale. Pertanto, anche i corsi per RSPP e ASPP possono essere fruiti online, direttamente dal proprio pc o tablet, accedendo insieme a uno o più docenti a un’aula virtuale strutturata secondo le disposizioni dell’ACS 2025.


PRESENZA E TEST
Al fine di ottenere l’attestato di frequenza, i discenti dovranno essere presenti per almeno il 90% delle ore previste dal corso.
Sarà previsto un Test di Verifica Obbligatori diversificati per i vari moduli:
MODULO A:
- Somministrazione di test di minimo 30 domande a risposta multipla (esito positivo dato dalla risposta corretta al 70% delle domande)
- Eventuale colloquio di approfondimento
MODULO B:
- Somministrazione di test di minimo 30 domande a risposta multipla (esito positivo dato dalla risposta corretta al 70% delle domande)
- Prova finale di tipo descrittivo basate sulla risoluzione di 5 domande aperte
- Eventuale colloquio di approfondimento
MODULO C:
- Somministrazione di test di minimo 30 domande a risposta multipla (esito positivo dato dalla risposta corretta al 70% delle domande)
- Colloquio individuale finalizzato a verificare le competenze organizzative, gestionali e relazionali acquisite.
LAUREE ed ESONERI
Di seguito le classi di laurea il cui possesso esonera dalla frequenza del MODULO A e del MODULO B, dovendo quindi frequentare – per conseguire l’attestato – il solo il MODULO C:
- Laurea magistrale conseguita in una delle seguenti classi: LM-4, da LM-20 a LM-25, da LM-27 a LM-35, di cui al decreto del Ministero delle Università e ricerca del 16 Marzo 2007, pubblicato nel supplemento ordinario della Gazzetta Ufficiale n. 157 del 9 Luglio 2007;
- Laurea Specialistica conseguita nelle seguenti classi: 4/S, da 25/s a 38/s di cui al decreto del Ministero dell’Università e della ricerca scientifica e tecnologica del 28 Novembre 2000, pubblicato nel supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 18 del 23 Gennaio 2001;
- Laurea magistrale conseguita nella classe LM/SNT 4 di cui al decreto del Ministero dell’Università e della ricerca scientifica e tecnologica del 8 Gennaio 2009, pubblicato nel supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 122 del 28 Maggio 2009;
- Laurea magistrale conseguita nella classe L/SNT 4 di cui al decreto del Ministero dell’Università e della ricerca scientifica e tecnologica del 19 Febbraio 2009, pubblicato nel supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 119 del 25 Maggio 2009;
Sono, altresì validi ai fini dell’esonero, tutti i diplomi di laurea del vecchio ordinamento di Ingegneria e Architettura, conseguiti ai sensi del Regio Decreto 30 settembre 1938, n.1652.
CORSO RSPP, QUANDO E COME FARE GLI AGGIORNAMENTI
I corsi di aggiornamento per RSPP e ASPP sono a cadenza quinquennale. Significa che chi è già in possesso dell’attestato di frequenza è tenuto a seguire un corso di aggiornamento ogni 5 anni, della seguente durata:
- Aggiornamento RSPP: 40 Ore nell’arco del quinquennio
- Aggiornamento ASPP: 20 Ore nell’arco del quinquennio
Aggiornamento Corso RSPP, gli argomenti:
- Aspetti giuridico-normativi e tecnico-organizzativi;
- Sistema di gestione e processi organizzativi;
- Fonti di rischio specifiche delle attività lavorativa o del settore produttivo dove viene esercitato il ruolo compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, quelli collegati allo stress lavoro-correlato, quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro;
- Tecniche di comunicazione viva volta all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

CORSI RSPP, COSA DICE LA NORMA SULLA SICUREZZA?
CHI È L’RSPP? E L’ASPP?
In tutte le aziende in cui sono presenti dei lavoratori è obbligatorio, per norma, avere un “settore”, un ufficio che si occupi della sicurezza nei luoghi di lavoro. Il responsabile di questo servizio è appunto il Responsabile al Servizio di Prevenzione e Protezione (in sigla RSPP). Gli ASPP invece sono degli addetti al medesimo servizio che collaborano con il RSPP allo svolgimento dei compiti di legge.
I compiti dell’RSPP
I compiti del servizio di Prevenzione e Protezione prevedono all’art. 33 del D.Lgs. 81/08:
- L’individuazione dei fattori di rischio, alla valutazione dei rischi e all’individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale;
- L’elaborazione, per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive inerenti alla valutazione dei rischi e ai sistemi di controllo di tali misure;
- L’elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
- Proposte per i programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
- Partecipazione alle consultazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica;
- Fornire ai lavoratori le informazioni di cui all’articolo 36.
Tale servizio è utilizzato dal Datore di Lavoro ed è obbligatoria la nomina del RSPP che abbia, nei casi previsti, i requisiti di legge.

La figura dell’RSPP è normata dal Testo Unico sulla Sicurezza, D.Lgs. 81/08 all’articolo 32, che individua l’obbligo di avere adeguate capacità professionali commisurate alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e alle relative attività lavorative.
Per lo svolgimento delle funzioni di RSPP – ASPP è necessario essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore nonché di un attestato di frequenza, con verifica dell’apprendimento, a specifici corsi di formazione in materia di prevenzione e protezione dei rischi. Tali corsi dovranno rispettare quanto previsto dall’Accordo Stato – Regioni del 7 luglio 2016 e saranno strutturati in tre moduli A-B-C:
MODULO A
Modulo base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP la cui durata complessiva è di 28 ore ed è propedeutico per l’accesso agli altri moduli.
Il modulo A deve consentire ai responsabili e agli addetti dei servizi di prevenzione e protezione di essere in grado di conoscere:
- La normativa generale e specifica in tema di salute e sicurezza e gli strumenti per garantire un adeguato approfondimento e aggiornamento in funzione della continua evoluzione della stessa;
- Tutti i soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i loro compiti e le responsabilità;
- Le funzioni svolte dal sistema istituzionale pubblico ed ai vari enti preposti alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
- I principali rischi trattati dal decreto legislativo numero 81/08 e individuare le misure di prevenzione e protezione nonché le modalità per la gestione delle emergenze;
- Gli obblighi di informazione, formazione e addestramento nei confronti dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale;
- I concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione protezione;
Gli elementi metodologici per la valutazione del rischio.
MODULO B
Il modulo B si distingue in Modulo B Comune e Modulo B Specifico, ossia è suddiviso in sottocategorie.
Il Modulo B Comune è esaustivo per tutti i settori produttivi ad eccezione di quattro per i quali il percorso deve essere integrato con la frequenza dei moduli di specializzazione *.
Il Modulo B Comune è il corso correlato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative. Anche questo modulo è necessario per lo svolgimento delle funzioni di RSPP e ASPP ed è propedeutico all’eventuale accesso ai moduli di specializzazione.
La durata prevista per il Modulo B comune è di 48 ore.
Il modulo B deve consentire ai responsabili e agli addetti dei servizi di prevenzione e protezione di acquisire conoscenze / abilità:
- Individuare i pericoli e valutare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto compresi i rischi ergonomici e stress lavoro- correlato;
- Individuare le misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici comparti, compresi i DPI, in riferimento alla specifica natura del rischio e dell’attività lavorativa;
- Contribuire ad individuare adeguate soluzione tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio.
* Moduli B di Specializzazione:
| Modulo | Riferimento Codice Ateco 2007 | Durata |
| Modulo B-SP1 Agricoltura, silvicoltura e zootecnica | A 01-02 - Agricoltura, silvicoltura e zootecnica | 16 ore |
| Modulo B-SP2 Pesca | A 03 – Pesca | 12 ore |
| Modulo B-SP3 Costruzioni | F - Costruzioni | 16 ore |
| Modulo B-SP4 Sanità residenziale | Q – Sanità e assistenza sociale (86.1 – Servizi ospedalieri e 87 – Servizi di assistenza sociale residenziale) | 12 ore |
| Modulo B-SP5 Chimico - Petrolchimico | C – Attività manifatturiere (19 – Fabbricazione di coke e prodotti derivanti dalla raffinazione del petrolio e 20 – Fabbricazione di prodotti chimici) | 16 ore |
MODULO C
È il corso di specializzazione per le sole funzioni del RSPP la cui durata è di 24 ore
Questo modulo deve consentire ai responsabili del servizio di prevenzione e protezione di acquisire le conoscenze e abilità relazionali e gestionali per:
- Progettare e processi formativi in riferimento al contesto lavorativo e alla valutazione dei rischi, anche per la diffusione della cultura alla salute e sicurezza e del benessere organizzativo;
- pianificare gestire e controllare le misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza aziendali attraverso sistemi di gestione della sicurezza;
utilizzare forme di comunicazione adeguate a favorire la partecipazione e la collaborazione dei vari soggetti del sistema
CORSI RSPP, GLI ARGOMENTI DEI MODULI A-B-C
I corsi RSPP, declinati nei vari livelli di rischio, prevedono numerosi contenuti organizzati in moduli, a loro volta suddivisi in unità didattiche.
Di seguito trovi un INDICE (cliccabile!) per consultare informazioni sul numero ore, sugli argomenti e sugli obiettivi di ciascun modulo.
MODULO A
| UNITÀ DIDATTICA A1 – 8 ORE | Obiettivi Formativi | Contenuti nel modulo |
| Presentazione e apertura del corso | Conoscere gli obiettivi, i contenuti e le modalità didattiche del Modulo. |
|
| L’approccio alla prevenzione del D.Lgs. 81/2008 | Conoscere l’approccio alla prevenzione e protezione disciplinata nel per un percorso di miglioramento della salute e della sicurezza dei lavoratori | la filosofia del D.Lgs. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale organizzativo data dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale |
| Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento | Conoscere la normativa in tema di salute e sicurezza sul lavoro |
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| Il sistema istituzionale della prevenzione | Conoscere il sistema istituzionale della prevenzione | Il Capo II del Titolo I del D.Lgs. 81/2008 |
| Il sistema di vigilanza e assistenza | Conoscere il funzionamento del sistema pubblico della prevenzione |
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| UNITÀ DIDATTICA A2 – 4 ORE | Obiettivi Formativi | Contenuti nel modulo |
| I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08 | individuare i ruoli dei soggetti del sistema prevenzionale con riferimenti ai loro compiti, obblighi e responsabilità | il sistema sicurezza aziendale secondo il decreto legislativo n. 81 del 2008
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| UNITÀ DIDATTICA A3 – 8 ORE | Obiettivi Formativi | Contenuti nel modulo |
| Il processo di valutazione dei rischi |
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| UNITÀ DIDATTICA A4 – 4 ORE | Obiettivi Formativi | Contenuti nel modulo |
| le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi |
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| La gestione delle emergenze |
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| La sorveglianza sanitaria |
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| UNITÀ DIDATTICA A5 – 4 ORE | Obiettivi Formativi | Contenuti nel modulo |
| istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione | Conoscere i principali obblighi informativi attivi, addestramento, consultazione e partecipazione |
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MODULO B COMUNE (48 ore)
| UNITÀ DIDATTICA | Contenuti nel modulo |
| UD1 | Tecniche specifiche di valutazione dei rischi e analisi degli incidenti |
| UD2 | Ambienti e luoghi di lavoro |
| UD3 |
|
| UD4 | Rischi infortunistici:
|
| UD5 | Rischi infortunistici:
|
| UD6 | Rischi di natura ergonomica e legati all'organizzazione del lavoro:
|
| UD7 | Rischi di natura psico-sociale:
|
| UD8 | Agenti fisici |
| UD9 | Agenti chimici cancerogeni e mutageni amianto |
| UD10 | Agenti biologici |
| UD11 | Rischi connessi ad attività particolari:
Rischi connessi all'assunzione di sostanze stupefacenti, psicotrope ed alcool |
| UD12 | organizzazione dei processi produttivi |
MODULI B DI SPECIALIZZAZIONE (16/12 ore):
MODULO B-SP1: Agricoltura, silvicoltura e zootecnica (16 ore)
| Unità didattica | Contenuti nel modulo |
|---|---|
| UD1 | Analisi degli infortuni e malattie professionali del comparto |
| UD2 | Organizzazione del lavoro: ambienti di lavoro del settore agricolo, nella silvicoltura o zootecnico e nel settore ittico |
| UD3 | Normativa tecnica per strutture e impianti |
| UD4 | Rischi legati all'utilizzo di macchine e attrezzature di lavoro (es. ribaltamento, schiacciamento, ecc.) |
| UD5 | Agenti chimici, cancerogeni e mutageni, amianto |
| UD6 | Agenti biologici |
| UD7 | Agenti fisici |
| UD8 | Ambienti confinati e/o sospetti di inquinamento |
| UD9 | Rischio incendio e gestione dell'emergenza |
| UD10 | Rischio di caduta dall'alto |
| UD11 | Movimentazione dei carichi |
MODULO B-SP2: Pesca (12 ore)
| Unità didattica | Contenuti nel modulo |
|---|---|
| UD1 | Analisi degli infortuni e malattie professionali del comparto |
| UD2 | Legislazione specifica di riferimento |
| UD3 | Organizzazione del lavoro: ambienti di lavoro |
| UD4 | Normativa tecnica e per strutture e impianti |
| UD5 | Rischi legati all'utilizzo di macchine e attrezzature di lavoro |
| UD6 | Agenti chimici, cancerogeni e mutageni e amianto |
| UD7 | Agenti biologici |
| UD8 | Agenti fisici |
| UD9 | Ambienti confinati e/o sospetti di inquinamento |
| UD10 | Rischio incendio e gestione dell'emergenza |
| UD11 | Rischio cadute dall'alto, a bordo e fuori bordo |
| UD12 | Movimentazione dei carichi |
| UD13 | Atmosfere iperbariche e attività subacquee |
MODULO B-SP3: Costruzioni (16 ore)
| Unità didattica | Contenuti nel modulo |
|---|---|
| UD1 | Soggetti definiti dal Titolo IV capo l, e relativi obblighi e responsabilità |
| UD2 | Analisi degli infortuni e malattie professionali del comparto |
| UD3 | Organizzazione, tecniche e fasi lavorative, aree di lavoro dei cantieri |
| UD4 | Le misure generali di tutela secondo quanto previsto dall'art. 95 del d.lgs. n. 81/2008 |
| UD5 | II piano operativo di sicurezza (POS) |
| UD6 | Cenni sul PSC |
| UD7 | Cadute dall'alto e opere provvisionali |
| UD8 | Impianti elettrici e illuminazione di cantiere |
| UD9 | Rischi legati all'utilizzo di macchine e attrezzature di lavoro |
| UD10 | Movimentazione dei carichi manuale e meccanica |
MODULO B-SP4: Sanità Residenziale (12 ore)
| Unità didattica | Contenuti nel modulo |
|---|---|
| UD1 | Analisi degli infortuni e malattie professionali del comparto |
| UD2 | Organizzazione del lavoro: ambienti di lavoro nel settore sanitario, ospedaliero e ambulatoriale e assistenziale |
| UD3 | Normativa tecnica er strutture e impianti |
| UD4 | Rischi legati all'utilizzo di macchine e attrezzature di lavoro |
| UD5 | Movimentazione dei carichi |
| UD6 | Rischi da taglio da punta |
| UD7 | Agenti chimici, cancerogeni, mutageni e amianto |
| UD8 | Agenti biologici |
| UD9 | Agenti fisici |
| UD10 | Cenni sulle radiazioni ionizzanti |
| UD11 | Rischio incendio e gestione dell'emergenza |
| UD12 | Rischio aggressioni, stress lavoro correlato e burn out |
| UD13 | Dispositivi di protezione collettiva e individuali |
| UD14 | Le atmosfere iperbariche |
| UD15 | Gestione dei rifiuti ospedalieri |
MODULO B-SP5: Chimico Petrolchimico (16 ore)
| Contenuti nel modulo |
|---|
| Processo produttivo, organizzazione del lavoro e ambienti di lavoro nel settore chimico-petrolchimico |
| Dispositivi di protezione individuale |
| Normativa CEI per strutture impianti |
| Impianti nel settore chimico e petrolchimico |
| Esposizione ad agenti chimici, cancerogeni e mutageni nel settore chimico e petrolchimico |
| Esposizione ad agenti fisici nel settore chimico e petrolchimico |
| Rischi incendi esplosioni e gestione dell’emergenza |
| Gestione dei rifiuti |
| Manutenzione impianti e gestione fornitori |
MODULO C
| UNITÀ DIDATTICA C1 – 8 ORE | Obiettivi Formativi | Contenuti nel modulo |
| Presentazione e apertura del corso | Conoscere gli obiettivi i contenuti e le modalità didattiche del modulo |
|
| Ruolo dell'informazione della formazione |
|
|
| UNITÀ DIDATTICA C2 – 8 ORE | Obiettivi Formativi | Contenuti nel modulo |
| Organizzazione sistemi di gestione |
| La valutazione del rischio come:
Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL integrazione confronto con norme e standard (OHSAS 18001, ISO, Etc.) Il processo di miglioramento continuo. Organizzazione gestione integrata:
La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (D.Lgs. 231/2001): ambito operatività degli effetti giuridici (art. 9 legge n. 123/2007) |
| UNITÀ DIDATTICA C3 – 4 ORE | Obiettivi Formativi | Contenuti nel modulo |
| Il sistema delle relazioni della fermentazione | Identificare il sistema di relazioni interno ed esterno tra i diversi soggetti della prevenzione e il flusso comunicativo. Illustrare sia i concetti ai principi della comunicazione sia i metodi e le tecniche finalizzate alla migliore efficacia della comunicazione per la sicurezza. Gestire efficacemente la riunione periodica per meglio valutare le condizioni di salute sicurezza del posto di lavoro e per monitorare l'attuazione delle eventuali decisioni adottate al riguardo. |
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| Aspetti sindacali |
|
|
| UNITÀ DIDATTICA C4 – 4 ORE | Obiettivi Formativi | Contenuti nel modulo |
| Benessere organizzativo compresi i fattori di natura ergonomica e da stress lavoro correlato |
| cultura della sicurezza:
benessere organizzativo:
team building:
|




